Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб, вс, праздники РБ и РФ - выходные) Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчёт) Профсоюзная
Требования:
Опыт работы от 2мес. продавцом-кассиром, ревизором, товароведом, заместителем директора, бухгалтером в торговых
Условия:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы (оплачиваемый отпуск, больничный лист, отчисления в ПФР) Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчёт) без задержек Если Вы не дозвонились до нас, оставьте свой отклик, мы обязательно Вам
Обязанности:
Осуществление организации, планирования и координации деятельности производств. Ведение переговоров и заключение договоров поставки продовольственных товаров, полуфабрикатов и сырья Обеспечение
Условия:
Работа в крупной торговой сети Достойная заработная плата Карьерный рост Дружный
Обязанности:
Осуществление расчета с покупателями Выкладка товара на прикассовой
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы (оплачиваемый отпуск, больничный лист, отчисления в ПФР) График работы сменный (по договоренности) Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчёт) + ПРЕМИИ Реальный карьерный и профессиональный рост (директор магазина, супервайзер) Предусмотрено наставничество в 1-й месяц работы Что нужно делать: Организация работы в торговом
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с 1-го дня работы (оплачиваемые больничные и отпуска) График работы 5/2 (сб, вс, праздники РФ и РБ - выходные дни) Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц (аванс, расчёт) без задержек Ежегодная индексация заработной платы Профсоюзная организация (подарки на праздничные
Обязанности:
Развитие клиентской базы; Мониторинг цен конкурентов; Контроль работы торговых представителей (более 10 торговых представителей); Согласование проведения
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы; График 5/2 (сб, вскр, праздники РФ и РБ - выходные); Достойная заработная плата (аванс, расчет)